Najgorsze pytania, jakie możesz zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Mówi się, że kto pyta, nie błądzi. Zadając nieodpowiednie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz jednak zboczyć z drogi do swojego wymarzonego miejsca pracy. O jakie kwestie zdecydowanie nie należy więc dopytywać rekrutera lub jak ująć je inaczej, żeby nie zniechęcić go do siebie? Szukając pracy, pewnie przeczytałeś niejeden poradnik dotyczący m.in. tego, co należy mówić […]

Czy Kodeks Etyki, to recepta na wszystkie problemy etyczne w firmie?

Czy zastanawialiście się kiedyś co by było, gdyby nie istniały zasady etyczne? Jak funkcjonowałyby globalne organizacje, spółki czy małe przedsiębiorstwa? Na szczęście temat etycznego postępowania w biznesie zawsze pozostanie żywy. Jakiś czas temu również i nam ponownie temat stał się bliższy. Jak to wszystko się zaczęło… Zgłosiła się do nas firma z prośbą o wsparcie […]

Mind Body Bridging – koncentracja i wewnętrzny spokój

Czy wiesz, że wg. Instytutu Carnegie to właśnie umiejętności osobiste w 85 % decydują o sukcesie w żuciu zawodowym? Szukasz nowatorskiej ale i prostej do zastosowania metody wprowadzania zmiany osobistych postaw i umiejętności? Odpowiedzią na tę potrzebę jest coaching w konwencji Mind Body Bridging. Metoda ta otwiera zupełnie nowe możliwości rozwoju, gdyż już w ciągu 6 tygodni pomaga rozwinąć umiejętności i postawy, […]

ZAPOMINANY KLUCZ DO SUKCESU

Sukces – słowo, które elektryzuje i inspiruje, chociaż nie każdy się do tego przyznaje, że go pragnie. Bądźmy szczerzy – chociaż różnie nazywamy to swoje ukryte marzenie, przecież właśnie do niego dążymy. Jasne, że sukces może dla każdego mieć inny wymiar, inny zakres, inaczej może być definiowany i rozumiany – jednak to on jest na […]

Foreign but first at work – Ciebie też to dotyczy?

W maju 2015 roku zadzwonił do mnie wysoko postawiony pracownik jednego z czołowych banków w Polsce. Poprosił o spotkanie w celu omówienia swojej sytuacji życiowej a w zasadzie bardziej zawodowej, która w jego mniemaniu mogła zaważyć na jego „być albo nie być” w ówczesnej firmie. Jako, że na co dzień zajmuję się szkoleniami z zakresu […]

Lider jak sportowiec!

Patrząc na współczesnych menedżerów nie mam wątpliwości, że niejednokrotnie odczuwają taką samą presję, jak sportowiec ustawiony na linii startu, od którego każdy oczekuje zwycięstwa – nie tylko z przeciwnikiem, ale przede wszystkim z samym sobą. Czy zatem politycy i menedżerowie nie powinni podchodzić tak samo poważnie do doskonalenia swoich umiejętności, jak olimpijczycy do treningów? Zjawisko […]

Aplikacje mobilne nowym trendem w szkoleniach

Technologie z coraz większym impetem podbijają świat biznesu. Czy maja szansę zrewolucjonalizować rynek szkoleń? Widzimy, że kolejne pokolenia wychowują się ze smartfonami w ręce i jednocześnie potrzebują regularnych i szczegółowych informacji zwrotnych na temat swoich działań. Coraz więcej osób po kilkadziesiąt razy dziennie spogląda na swoje smartfony, „szeruje”, „lajkuje”, „grywalizuje”… Specjaliści różnych dziedzin, handlowcy czy […]

Cele szkolenia- czyli trochę oczywistych oczywistości…

Autorem tekstu jest Artur Gryzik – trener biznesu, ekonomista, doświadczony handlowiec i menedżer. O szkoleniach można bardzo dużo powiedzieć i napisać. Dużo się dzieje w tym obszarze. Jedni szkolą, inni się szkolą. Firmy szkoleniowe powstają i się rozwijają. Budżety szkoleniowe w firmach się realizują. Biznes się kręci. Postawmy zatem najbardziej oczywiste pytanie- PO CO? Takie pytanie […]

Grywalizacja biznesowej edukacji

Szukasz narzędzia, które utrwali zdobytą podczas szkoleń wiedzę? Chcesz wzmocnić kompetencje Twojego zespołu w określonym obszarze? Poznań BizQuiz – pierwszą na rynku aplikację mobilną, która wspiera programy szkoleniowe! BizQuiz pozwala szybko, łatwo i zdalnie przyswoić nowe treści i pogłębić wiedzę. Podczas rozwiązywania quizów zostają powtórzone oraz utrwalone informacje z zakresu wiedzy przekazanej uczestnikom podczas szkoleń. […]

LENIOM W WAKACJE MÓWIMY „NIE”! SZKOleniom ZDECYDOWANIE „TAK”!

Wakacje dla większości młodych to już nie tylko sielanka, ale przede wszystkim ciężka harówka. Ba! Można by nawet rzec, że dopóki człowiek jest młody, zazwyczaj wypoczywa w rok szkolny :), a pracuje latem, imając się setek dorywczych, sezonowych zajęć, by zarobić na … setki potrzeb, których nie mogą / nie chcą sfinansować rodzice. Taka rzeczywistość. […]

1 2 3 6